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2026年昆明民泰保安有限責(zé)任公司勞務(wù)外包文員、財務(wù)人員招聘公告

[日期:2026-04-28]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:3次

昆明民泰保安有限責(zé)任公司關(guān)于勞務(wù)外包文員、財務(wù)人員招聘公告

根據(jù)工作需要,昆明云嶺社會化考試測評服務(wù)有限公司受昆明民泰保安有限責(zé)任公司委托,全權(quán)負責(zé)面向社會公開招聘勞務(wù)外包文員、財務(wù)人員崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘性質(zhì)和崗位

(一)招聘性質(zhì)

此次公開招聘為勞務(wù)外包用工性質(zhì)。由昆明民泰保安有限責(zé)任公司依法與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

(二)招聘崗位和職責(zé)

文員崗位:

1.此次招聘文職崗1人,性別不限。

2.崗位職責(zé):

負責(zé)日常行政事務(wù)處理,保障辦公流程順暢,協(xié)助各部門做好協(xié)調(diào)配合工作,具體職責(zé)如下:

(1)負責(zé)公司各類文件、通知、報告的起草、錄入、排版、打印、分發(fā)及歸檔管理,確保文件傳遞及時、歸檔規(guī)范,做好文件保密工作。

(2)協(xié)助組織公司各類會議,做好會議通知、會場布置、會議紀要撰寫、會議資料整理及會后事項跟進,確保會議順利開展。

(3)負責(zé)來訪人員、客戶的接待引導(dǎo),做好登記、茶水服務(wù)等工作;對接外部單位、物業(yè)等,處理日常溝通事宜。

(4)負責(zé)辦公物資(辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)等)的采購、登記、發(fā)放、盤點及管理,合理控制物資消耗,確保辦公需求供應(yīng)。

(5)負責(zé)各類行政數(shù)據(jù)、報表的收集、整理、匯總及上報,確保數(shù)據(jù)準確、上報及時。

(6)具體職責(zé)以用人單位實際需求為準。

財務(wù)人員崗位:

1.此次招聘財務(wù)人員崗1人,性別不限。

2.崗位職責(zé):

負責(zé)財務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)處理等工作,確保公司財務(wù)工作規(guī)范、合規(guī)、準確,具體職責(zé)如下:

(1)嚴格按照國家會計準則及公司財務(wù)制度,做好日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、審核、記賬、結(jié)賬,編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表,確保賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準確、賬實相符。

(2)負責(zé)公司資金收付、銀行對賬、資金臺賬登記,合理統(tǒng)籌資金使用,監(jiān)控資金流向,確保資金安全;定期核對銀行存款、現(xiàn)金庫存,編制資金收支明細表。

(3)熟悉國家稅收政策,按時完成增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅種的申報、繳納工作,做好稅務(wù)資料整理、歸檔;配合稅務(wù)部門檢查,及時處理稅務(wù)相關(guān)問題,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

(4)負責(zé)各項費用的審核、報銷,嚴格把控費用支出標準,審核報銷憑證的真實性、合法性、完整性,規(guī)范費用報銷流程。

(5)定期與往來單位核對賬目,清理應(yīng)收、應(yīng)付款項,確保往來賬項清晰;核對存貨、固定資產(chǎn)等,做好資產(chǎn)盤點工作,編制盤點報告。

(6)負責(zé)財務(wù)憑證、報表、稅務(wù)資料、合同等財務(wù)檔案的整理、歸檔、保管,確保檔案完整、規(guī)范。

(7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)分析工作,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支撐,提出合理化建議,為公司經(jīng)營決策提供參考。

(8)配合內(nèi)部及外部審計工作,提供所需財務(wù)資料,協(xié)助完成審計核查工作;嚴格遵守財務(wù)保密制度,妥善保管財務(wù)信息。

(9)具體職責(zé)以用人單位實際需求為準。

二、招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下條件:

(一)年齡在38周歲以下(即1988年1月1日以后出生)。

(二)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)、法學(xué)、資產(chǎn)評估及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(三)政治素質(zhì)過硬,恪守職業(yè)道德,嚴守保密紀律,堅持客觀公正、嚴謹細致;

(四)具備良好的文字寫作、數(shù)據(jù)處理和溝通協(xié)調(diào)能力,妥善完成案卷歸檔相關(guān)工作。

2.有下列情形之一的,不得招錄:

(1)因散布有政治性問題的言論,撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品,編造或者傳播有政治性問題的信息,或者參加法律禁止的政治性組織等,受過處罰的;

(2)組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的;

(3)組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)的組織,或者參與相關(guān)活動的;

(4)篤信宗教,拒不退出宗教組織或者繼續(xù)參加宗教活動的;

(5)曾受到刑事處罰、行政拘留或者勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育的,涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的;

(6)被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍,或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的;

(7)長期在國(境)外工作和生活,與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系,政治上可疑,被有關(guān)部門記錄在案的;

(8)有涉及淫穢、暴力和非法組織標志等紋身的;

(9)家庭成員、主要社會關(guān)系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的,組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的,是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的;

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定及其他不符合崗位工作條件的;

(11)不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的。

三、招聘程序

(一)報名

1.本次招聘公告通過云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)進行發(fā)布。

發(fā)布時間為:2026年4月24日至5月7日。

2.報名方式:應(yīng)聘者登錄云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net/)完成在線注冊后報名,如實且準確填寫報名信息,并嚴格按要求上傳《應(yīng)聘人員信息登記表》、《報考誠信承諾書》、身份證正反面、最高學(xué)歷畢業(yè)證、由中國人民銀行出具的征信報告(詳細版)等相關(guān)資料(均以圖片格式上傳至報名頁面)。報名時因信息填寫錯誤導(dǎo)致無法正常聯(lián)系到報名人的,視為自動放棄。未在報名規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報名,并未按報名要求上傳報名資料至報名頁面的考生,均視為報名失敗。

3.報名時間:2026年4月27日至5月7日14:00。

報名時間截止后不接受任何形式的報名。

4.繳費時間:2024年4月28日至5月7日17:00。根據(jù)云價收[2011]15號及云財非稅[2016]1號文件規(guī)定,凡報考人員每人收取考務(wù)費50元/人。取得報名資格進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),有以下情節(jié)的人員考務(wù)費不予退還:

(1)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;

(2)自身有不符合報考條件情況,仍然報名的;

(3)提交資料弄虛作假的;

(4)因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的;

(二)資料審查

資格審查貫穿整個招聘過程,對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查,請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

(三)筆試

方式為閉卷考試,按照開考比例1:3組織筆試。百分制計分,不指定考試用書。

(四)面試

參加筆試后,按體筆試成績由高到低排名按招聘計劃人數(shù)1:3的比例進入面試,面試方式為結(jié)構(gòu)化,面試總分為100分。

筆試占總成績40%,面試占總成績60%。

通過筆面試后,根據(jù)考生綜合成績按從高到低的順序確定擬聘人員進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

(五)體檢和政審

(1)體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢項目參照《公務(wù)員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理;

(2)首次體檢不合格者在2個工作日內(nèi)提出書面申請,可到上一級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果;

(3)不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的,按該崗位面試成績遞補;

(4)參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。

(六)遞補。期間如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄等情形時,按照綜合成績由高到低順序進行遞補。

(七)公示

體檢、政審合格人員名單進行公示,公示期為三個自然日。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標準的情況,經(jīng)查證核實后不予聘用,查證期間暫緩聘用。

四、錄用及待遇

(一)錄用

公示期滿無異議后,上崗試用,試用期為兩個月,試用期滿,合格人員由昆明民泰保安有限責(zé)任公司依法與招聘人員簽訂《勞動合同》并建立勞動關(guān)系,試用期不合格的取消聘用資格。

辦理聘用手續(xù)前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔(dān)。

(二)薪資待遇

1、薪資待遇:6100。(含工資+“五險”單位繳納和個人繳納部分,同時享有國家法定節(jié)假日相關(guān)福利)

2、保險待遇:按國家規(guī)定參加社會保險【養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、失業(yè)、工傷】。

五、注意事項

(一)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,依據(jù)《承諾書》承諾事項,立即取消資格,已聘用的,立即解除勞動合同,追究法律責(zé)任。

(三)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(四)如在本次招聘過程中出現(xiàn)錄用順延的情況,請考生保持通訊暢通,并及時關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站的動態(tài)。

(五)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

本公告由昆明民泰保安有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

附件:

1.應(yīng)聘人員信息登記表

2.報考誠信承諾書

來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101254.html


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