案件事實：

2023年5月24日，行政執(zhí)法部門對某安全咨詢公司進行整改復查時，發(fā)現(xiàn)該公司對于“有11名學員未按規(guī)定完成學時，故未按計劃開展熔化焊接與熱切割作業(yè)人員現(xiàn)場實操培訓，未按照統(tǒng)一的培訓大綱組織教學培訓”的違法行為，至復查當日仍未整改，違反了《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第六條第一款的規(guī)定。

處理情況：

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第三十四條第一款第二項的規(guī)定，行政執(zhí)法部門對該公司給予警告，并罰款1.1萬元。

專家評析：

安全培訓機構(gòu)應(yīng)當遵循相關(guān)準則和要求，保障培訓工作的規(guī)范開展，確保培訓質(zhì)量，使學員具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能�！栋踩�生產(chǎn)培訓管理辦法》第六條規(guī)定，安全培訓應(yīng)當按照規(guī)定的安全培訓大綱進行。特種作業(yè)人員的安全培訓大綱，由應(yīng)急管理部組織制定。煤礦企業(yè)的特種作業(yè)人員的培訓大綱由國家礦山安全監(jiān)察局組織制定。安全培訓機構(gòu)未按照統(tǒng)一的培訓大綱組織教學培訓的，依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第三十四條第一款第二項，責令限期改正，處1萬元以下的罰款；逾期未改正的，給予警告，處1萬元以上3萬元以下的罰款。本案中，該公司未按規(guī)定對11名熔化焊接與熱切割作業(yè)人員開展現(xiàn)場實操培訓，違法行為至復查當日仍未整改，行政執(zhí)法部門應(yīng)當依據(jù)本條進行處罰。